Die Basis unseres Erfolges liegt im Engagement und gemeinsamen, loyalen Handeln aller Mitarbeiter. Daher ist die Einhaltung gesetzlicher, gesellschaftlicher und unternehmensinterner Regeln wesentlich für eine positive und offene Unternehmenskultur. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es entscheidend, potenzielles Fehlverhalten zu erkennen und zu beheben.

Sowohl Mitarbeiter als auch externe Parteien wie Kunden und Lieferanten haben die Möglichkeit, Hinweise zu möglichen Verstößen an unsere Compliance-Abteilung zu melden.

Durch Ihre Mitwirkung tragen Sie dazu bei, Missstände gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern, kriminelle Aktivitäten sowie finanzielle und Image-Risiken frühzeitig aufzudecken und weiteren Schaden zu verhindern.

Alle Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt und auf Wunsch anonymisiert.

Bei Fragen oder Problemen beim Ausfüllen des Online-Formulars können Sie sich gerne an unsere Compliance-Managerin Frau Felicitas Ackermann wenden:

Telefon: 030-31518890
E-Mail: hinweis@thepearl-whistle.de

Wenn Sie anonym bleiben möchten, geben Sie keine persönlichen Daten an, z. B. Namen, oder das Verhältnis zu den Tätern. Geben Sie auch keine Daten an, die Rückschlüsse auf ihre Person zulassen.